Ci piace pensare in grande, e agire di conseguenza. Amiamo immaginare il mondo come un foglio bianco su cui scrivere una nuova storia ogni giorno, ridisegnandone i contorni e le forme. E, più di tutto, desideriamo che questo nostro sogno coinvolga sempre più persone.

La comunicazione è un luogo, prima ancora che una forma e questo luogo deve essere riempito. Se anche tu, mentre leggi, la pensi come noi e credi davvero che quello che c’è scritto qui non sia solo un mucchio di parole senza senso, allora potresti avere bisogno di andare oltre la lettura, e contattarci. Raccontaci di te, di cosa sai fare, di cosa vorresti fare e inizia a collaborare con noi. Cerchiamo Content managers, Creators, Junior Account, Social Media Manager e Growth Hackers. Persone valide, che hanno tempo e voglia di essere dei nostri. Freelance con partita IVA che abbiano già esperienza in progetti creativi e che siano già skillati.

Non per essere pretenziosi, semplicemente non vogliamo perdere e far perdere tempo prezioso. Che voi viviate a Roma o in Groenlandia non è un problema, la distanza ci esalta e se sapete pure cucinare, poi, vi sposiamo! Al concetto “Crescere insieme” ci crediamo davvero, e vogliamo farlo senza badare a confini e limiti spaziali.

In DIGITAL WE TRUST, sei dei nostri?

POSIZIONI APERTE

GROWTH HACKER

 

SEDE DI LAVORO: ROMA O POTENZA

 

Ruolo da ricoprire

La posizione ricercata, riportando all’agenzia, sarà responsabile della realizzazione di campagne di marketing efficaci che guideranno l’adozione, il coinvolgimento e la monetizzazione del prodotto o servizio digitale. Si tratta di un ruolo interfunzionale che lavora a stretto contatto con il marketing, i team di vendita, la gestione dei prodotti, i team tecnologici per concettualizzare e lanciare funzionalità e campagne che aumenteranno l’utilizzo, il traffico e le entrate dei canali digitali.

 

Le tue responsabilità includeranno:

  1. Sviluppare ed eseguire campagne online e offline, tra cui la gamification, il marketing digitale, le partnership ecc. per guidare il traffico verso i canali digitali;
  2. Identificare, sviluppare e ottimizzare i canali di crescita per guidare la crescita dei ricavi;
  3. Analizzare i dati di marketing e il feedback degli utenti (risultati delle campagne, tassi di conversione, traffico, ecc.);
  4. Proporre nuove iniziative per attrarre prospettive e convertire lead e testare nuovi approcci per catturare la domanda esistente;
  5. Fornire input e competenze per guidare l’efficacia delle attività di marketing (sviluppo e ottimizzazione dei contenuti, pubblicità, ecc.);
  6. Pianificare ed eseguire iniziative per raggiungere il pubblico di destinazione attraverso diversi canali;
  7. Lavorare a stretto contatto con altri team per condividere idee, feedback e presentare i risultati.

 

Requisiti chiave

  1. laurea in marketing, comunicazione o un campo correlato o master/corso in growth hacking;
  2. esperienza precedente in un ruolo simile;
  3. eccellenti capacità analitiche e di analisi di dati, metriche e tendenze del comportamento dei consumatori per generare idee creative;
  4. orientamento agli obiettivi e resilienza nel perseguire la crescita;
  5. mentalità aperta, curiosità e capacità di problem solving;
  6. Conoscenza e utilizzo dei seguenti tool: data analytics, google data studio, Trello, Mailchimp/ Active campaign, hubspot, zapier, Semrush, tool di funnel marketing, Google search console, Facebook BM, Google Ads, Linkedin sales Navigator e simili.

 

Cosa offriamo

  • Contratto professionale con partita iva con impegno Part Time;
  • Un lavoro stimolante in un’azienda in espansione e attenta ai cambiamenti;
  • Un ambiente di lavoro dinamico e interessante;
  • Altri Progetti innovativi nel prossimo futuro;
  • Tutto quello che serve per questo lavoro di grande Responsabilità.

Stipendio: Compenso adeguato alla seniority.
Tipologia: Partita iva 

Si prega di inviare esempi di lavori realizzati o link a portfolio/CV

La ricerca è egualmente rivolta a donne e uomini (L.903/77).

CREATORS

Siamo sempre alla ricerca di content creators appassionati e creativi perché i contenuti sono il nostro pane quotidiano. Se hai qualche skill specifica nella creazione di contenuti (testi creativi, illustrazioni, reel, video per il web o qualsiasi altra cosa) proponici le tue abilità.

Ruolo da ricoprire

In particolare la risorsa si occuperà di:

  1. Sviluppare strategie di contenuto (consapevolezza del marchio, comunicazione etc.);
  2. Definire le linee guida per la produzione di contenuti di qualità;
  3. Creazione contenuti video originali per stories, reels e spot
  4. Creazione grafiche originali per post e inserzioni
  5. Creazione di contenuti di diverso tipo (post, podcast, ecc. .).

Requisiti chiave

  1. Ottima conoscenza dei Social Media (Facebook, Instagram, Linkedin etc);
  2. Conoscenza delle diverse tecnologie informatiche e dei diversi tipi di formati di contenuto;
  3. Due o tre anni di esperienza in una posizione simile;
  4. Abilità creative;
  5. Ottime capacità di scrittura e creazione di contenuti;
  6. Buona conoscenza di software di editing, come Premiere, Photoshop, After Effects; sarà necessario per produrre video e foto editing e semplici motion graphics;
  7. Buona conoscenza di videomaking e fotografia;
  8. Abilità interpersonali e comunicative;
  9. Lingua inglese.

Si richiede, inoltre, serietà, professionalità, capacità di rispettare le scadenze, proattività, attitudine ai rapporti umani e voglia di crescere professionalmente. 

Si offre un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e sereno.
Si prega di inviare esempi di lavori realizzati o link a portfolio.

Stipendio: Compenso adeguato alla seniority.
Tipologia: Partita iva 

La ricerca è egualmente rivolta a donne e uomini (L.903/77).

SOCIAL MEDIA MANAGER FREELANCE

SEDE DI LAVORO: ROMA o REMOTO

 

Ruolo da ricoprire

Per supportare il nostro piano di crescita ricerchiamo su Roma (o anche da remoto) un Social Media Manager Freelance in grado di gestire i canali social per clienti appartenenti a diversi settori di business.

La figura curerà le relazioni con i clienti, stakeholders e agenzie partners interfacciandosi con il reparto strategico e con il team grafico nella pianificazione ed esecuzione delle attività richieste.

In particolare la risorsa si occuperà di:

  1. Planning strategico;
  2. Individuazione del tone of voice;
  3. Definizione delle Buyer Personas;
  4. Content Strategy e Copywriting;
  5. Social Media Planning/Execution;
  6. Gestione delle community di riferimento, dei contatti con influencer e blogosfera;
  7. Setup, monitoraggio e ottimizzazione delle campagne di Social Advertising;
  8. Ideazione e sviluppo di meccaniche di ingaggio innovative e creative e sui social media e di lead generation;
  9. Definizione e misurazione dei KPI;
  10. Monitoraggio dei risultati raggiunti e pianificazione delle ottimizzazioni possibili.
  11. Report

 

Requisiti chiave:

  1. Dai 3 ai 5 anni di esperienza nella gestione strategica di progetti di social media management;
  2. Buona capacità di copywriting;
  3. Conoscenza approfondita del funzionamento e delle dinamiche dei principali social network;
  4. Buona capacità di utilizzo di Google Drive
  5. Conoscenza approfondita del FB business manager e delle altre piattaforme;
  6. Attitudine al Problem solving;
  7. Capacità di lavorare in team;  
  8. Spiccate capacità relazionali.

 

Nice to have:

Conoscenza dei tool di social media monitoring;
Competenze di SEO tecnica e SEO copywriting;

Si richiede, inoltre, serietà, professionalità, capacità di rispettare le scadenze, proattività, attitudine ai rapporti umani e voglia di crescere professionalmente. 

Si offre un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e sereno.

 

Stipendio: Compenso adeguato alla seniority.

Tipologia: Partita iva 

Si prega di inviare esempi di lavori realizzati o link a portfolio/CV

La ricerca è egualmente rivolta a donne e uomini (L.903/77).

ACCOUNT NEW BUSINESS

SEDE DI LAVORO: ROMA

Ruolo da ricoprire

La posizione ricercata, si occuperà di:

  1. Incrementare le vendite utilizzando tutte le armi a disposizione della nostra piccola ma agguerrita realtà;
  2. Interagire con prospect di tutte le dimensioni cercando di capire bene cosa cercano, conoscere bene cosa proponiamo e come lo proponiamo;
  3. Fissare incontri, fare report, creare preventivi e presentazioni;
  4. Predisporre periodicamente presentazioni per relazionare la direzione  in merito a piani/programmi, idee sullo sviluppo del business;
  5. Pianificare mensilmente col proprio responsabile l’agenda delle attività: telefonate a clienti/prospect, analisi ed elaborazione di statistiche e aggiornamento dei diversi tools;
  6. Partecipare proattivamente alle riunioni, contribuendo con suggerimenti, analisi e condividendo best practices;

Il/la candidato/a selezionato, sarà responsabile del settore “crowdfunding” dell’agenzia al cui interno sono presenti grafici e product manager.

 

Requisiti chiave:

  1. Autonomia, indipendenza operativa;
  2. Abilità nel pianificare e coordinare il proprio lavoro con l’azienda, nel rispetto delle deadlines;
  3. Abitudine alla gestione dello stress da risultato;
  4. Forte assertività;
  5. Abilità comunicativa ed empatia relazionale;
  6. Tenacia ed abilità nella negoziazione;
  7. Impegno all’autosviluppo e nell’autoformazione;
  8. Disponibilità a viaggiare;
  9. Conoscenza di tutte le opportunità e canali di marketing digitale; 
  10. Capacità di apprendimento veloce;
  11. Estreme abilità di relazione.

Plus:

  1. Laurea in materie economiche e/o master in Marketing;
  2. Esperienza pregressa in qualità di Account New Business.

Cosa offriamo

  • Contratto professionale con partita iva o Assunzione a Tempo Determinato, con Retribuzione Full Time e periodo di inserimento / formazione se necessaria;
  • Un lavoro stimolante in un’azienda in espansione e attenta ai cambiamenti;
  • Un ambiente di lavoro dinamico e interessante;
  • Incentivi economici sulla base dei risultati raggiunti;

Stipendio: Compenso adeguato alla seniority.
Tipologia: Partita iva 

Si prega di inviare CV
La ricerca è egualmente rivolta a donne e uomini (L.903/77).

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